эксперты в STEM-подборе
МЫ ЗНАЕМ,
ГДЕ ИСКАТЬ ЛУЧШИХ,
А ОНИ ЗНАЮТ НАС
Мы специализируемся на поиске и подборе талантливых STEM-специалистов для исследований и разработок, производства, проектирования, технологических продаж и других сфер, требующих глубоких фундаментальных знаний. Мы находим лучших биотехнологов, биоинформатиков, инженеров, научных сотрудников в RnD, менеджеров по технологическим продажам и других ключевых экспертов, используя специализированные платформы и проверенные методы оценки технических и гибких навыков. Мы создаем команды, которые двигают науку и индустрию вперед и помогают нашим клиентам добиваться успеха.
Подбираем инженеров, учёных и исследователей
для сложных задач и амбициозных проектов
Преимущества работы с нами
Отраслевая экспертиза
Нашими рекрутерами являются специалисты с реальным опытом работы в науке и технологиях. Это позволяет мгновенно оценить профиль кандидата и закрыть вакансию быстрее.
Готовая база проверенных кандидатов
Мы не просто размещаем вакансии. Мы активно работаем с профессиональным сообществом, поэтому к нам приходят лучшие специалисты, готовые к интересным вызовам.
Забота о вашей команде
Предлагаем кастомные страховые решения для вашей команды, чтобы привлекать быстрее и сохранять таланты надолго.
Гарантия результата
Если по каким-то причинам специалист не оправдает ожиданий, мы бесплатно подберём замену — быстро и без лишних формальностей. Ваш успех — наша ответственность.
Наши услуги
Рекрутинг специалистов STEM
Находим STEM-специалистов для R&D, инженерии, biotech и tech-sales. Подбираем сильные команды через экспертный поиск и оценку навыков.
Размещение вакансий
Публикуем вакансии в Telegram, VK и базе 15 000+ STEM-специалистов. Быстро приводим релевантных кандидатов в biotech, chemistry, engineering и IT.
ДМС для сотрудников
Корпоративное ДМС помогает удерживать сильных специалистов, повышает лояльность команды и усиливает HR-бренд компании.
Юридическое сопровождение для STEM-бизнеса
Юристы с научным бэкграундом помогают STEM-компаниям решать вопросы IP, регулирования и технологических контрактов.
О нас
В STEM JOBS мы соединяем таланты и компании, движущие научный и инженерный прогресс.
- 15 000+ специалистов в базе кандидатов
- 100+ закрытых вакансий
- 30+ довольных клиентов
- 3 месяца - средний срок закрытия вакансии
Нашa команда
Ибрагимова Юлия
Руководитель отдела по подбору инженерных кадров
Специалист по подбору инженерных кадров, ВУЗ, Мое образование в области ракетостроения научило меня не бояться сложных систем. Я вижу в рекрутинге STEM специалистов не рутину, а точную науку: есть задача (вакансия), есть исходные данные (требования), и моя цель — алгоритмически найти оптимальное решение.
Мой управленческий опыт научил меня главному: за любым проектом стоят люди. Я умею быстро понимать мотивацию, видеть логику поступков и находить общий язык с теми, кто мыслит сложными категориями — потому что сама мыслю так же. Я не ищу кандидатов. Я решаю кадровые уравнения, где вместо переменных — судьбы людей и амбиции компаний.
Курочкин Валентин
Руководитель отдела подбора менеджеров
Более 7 лет я работал в крупных телеком-компаниях на позициях проектного менеджера и руководителя отдела продаж. Я знаю изнутри, что такое сложные B2B-продажи, длинные циклы и переговоры на уровне топ-менеджмента. Я говорю с кандидатами на одном языке. Я не просто спрашиваю про KPI и воронку продаж. Я задаю вопросы о стратегии выхода на рынок, метриках и работе с возражениями технических директоров. Это помогает мне отсеять тех, кто продает «тарифы», и найти тех, кто сможет продавать ваше сложное технологическое решение. Моя задача — не просто закрыть вакансию. Моя задача — найти вам человека, который построит и возглавит прибыльное коммерческое направление. Я ищу для вас драйверов роста, потому что сам прошел этот путь.
Наталья Малашихина
Генеральный директор
Основатель агентства
Более 5 лет я работала с российскими и международными компаниями в области биотехнологий, фармацевтики и наукоемкого IT. Мой путь начался не с HR, а с глубокого погружения в операционную деятельность — от производства и экспорта до разработки и вывода продуктов на рынок. Этот опыт позволяет мне говорить с клиентами и кандидатами на одном языке — потому что я сама прошла путь от лаборатории до вывода продукта на глобальный рынок. Я понимаю не только, кого искать, но и как эти люди мыслят, с какими вызовами сталкиваются и что действительно важно для успеха в наукоемких проектах.
Отзывы
Истории успеха клиентов говорят сами за себя
Наша лаборатория (Лаборатория био-ЯМР СПбГУ) была создана в 2013 году, когда наша заявка выиграла в конкурсе так называемых «мега-грантов СПбГУ». В этот момент наш коллектив состоял из нескольких человек. Фактически с первого дня мы столкнулись с проблемой поиска новых сотрудников. Вкратце ситуацию можно обрисовать следующим образом — у нас есть идеи, проекты, гранты, оборудование, инфраструктура, публикации и т.д. и т.п. Тем не менее для нас оказалось очень и очень непросто найти хороших и сильных сотрудников. Проблема в первую очередь заключается в том, что потенциальные кандидаты не знают о нашем существовании, а мы не знаем об их существовании. В этой ситуации помощь Натальи Малашихиной сыграла огромную роль. Именно через неё мы нашли нескольких ключевых сотрудников, без которых лаборатория фактически бы не состоялась. Мы работаем с Натальей четыре года и могу вполне определённо сказать, что для нас это стало наиболее эффективной формой поиска сотрудников и единомышленников в нашей исследовательской работе
CEO
Сначала я пыталась найти сотрудников сама, потратила много времени и денег на разные ресурсы. Сфера пептидного синтеза очень узкая и казалось найти специалиста просто невозможно. Проекты горели, а сотрудников все не было. Что я получила от сотрудничества со STEM JOBS: Мне предложили кандидатов действительно подходящих по требованиям. В силу химического образования научный HR Наталья хорошо понимала, какие компетенции мне нужны и отсеивала неподходящихсотрудников. Я тратила время только на собеседование топ-специалистов. Оплата услуг производилась после приема сотрудника на работу, когда я была уверена в результате!
CEO
Наша компания сотрудничает с Натальей с 2017 года по рекрутингу технических специалистов. Благодаря Наталье мы нашли директора по производству, который работает в компании по сегодняшний момент, а также закрыли ряд вакансий в R&D от исследователей (химики, физики) до технических дизайнеров и проектных менеджеров. Наталья находит подход к кандидатам и способна презентовать им преимущества работодателя. Рекомендую обращаться к Наталье для поиска сотрудников в лаборатории, на производство и индустриального топ менеджмента.
CEO
Хочу выразить благодарность кадровому агентству STEM JOBS и лично его руководителю Наталье Малашихиной. В прошлом году мы заказали подбор помощника менеджера по продажам. Встретились с Натальей и обсудили наши требования и особенности работы компании. По своему опыту я знаю, как сложно найти менеджера по продажам, особенно в маленькую компанию, занимающуюся продажей технически сложной продукции. Нам был нужен человек с техническим образованием и хорошими коммуникативными навыками. Наталья в короткий срок прислала нам на рассмотрение первых кандидатов. Просмотрев резюме и её комментарии к их интервью, мы сразу пригласили их к нам на собеседования. Удивительно, но уже на втором кандидате мы поняли, что это наш человек. Уже полгода новый сотрудник успешно работает в нашей компании. Поиск сотрудников на работных сайтах и среди знакомых не всегда дает отличный результат, а обратившись в агентство STEM JOBS, вы точно его получите благодаря профессионализму и использованию разнообразных каналов для рекрутинга.
CEO