Был большой перерыв в карьере, и я чувствовала неуверенность в себе. Консультация помогла мне верно оценить себя и понять, куда двигаться дальше.
В науке и технологиях каждая минута на вес золота. Не тратьте её на проекты, которые не бросают вызов и не приносят удовлетворения. Наше кадровое агентство специализируется исключительно на STEM-сфере. Мы понимаем вашу мотивацию, говорим с вами на одном языке и помогаем найти карьерный путь, где ваш потенциал раскроется полностью.
Проведём карьерный аудит и покажем, почему вас отсеивают роботы, даже если вы — топ.
Проанализируем, в каких отраслях ваш стек вырастет в цене прямо сейчас.
Подготовим фразы, которые поднимут вашу стоимость на оффере на 15–20% (работает на 9 из 10 наших кандидатов).
Построение индивидуального плана карьерного развития
Рынок труда меняется быстро, и поиск работы без актуальных знаний может занять месяцы.
Вебинары и курсы STEM Jobs — это практические занятия, созданные рекрутерами и карьерными консультантами, которые знают требования работодателей изнутри. Мы обучаем тому, что действительно работает, и даём инструменты, которые помогут вам выделиться среди кандидатов.
Был большой перерыв в карьере, и я чувствовала неуверенность в себе. Консультация помогла мне верно оценить себя и понять, куда двигаться дальше.
CEO
Очень помог вебинар про переговоры. Раньше боялся обсуждать зарплату, думал, что это моветон. По вашим рекомендациям спокойно аргументировал свои ожидания и получил +20% к предложенному офферу.
CEO
Хотела перейти из биологии в менеджмент, но не понимала, как упаковать свой опыт. На консультации помогли определить навыки, которые уже подходят для новой сферы. А ещё предложили подходящую мне вакансию от своих партнёров. Через неделю выхожу на работу, спасибо!
CEO
Долго не могла получить ни одного приглашения. После вебинара полностью переписала резюме — и уже через неделю было три собеседования. Получила оффер на желанную должность. Спасибо за поддержку!33
Посмотреть запись
CEO
Наша лаборатория (Лаборатория био-ЯМР СПбГУ) была создана в 2013 году, когда наша заявка выиграла в конкурсе так называемых «мега-грантов СПбГУ». В этот момент наш коллектив состоял из нескольких человек. Фактически с первого дня мы столкнулись с проблемой поиска новых сотрудников. Вкратце ситуацию можно обрисовать следующим образом — у нас есть идеи, проекты, гранты, оборудование, инфраструктура, публикации и т.д. и т.п. Тем не менее для нас оказалось очень и очень непросто найти хороших и сильных сотрудников. Проблема в первую очередь заключается в том, что потенциальные кандидаты не знают о нашем существовании, а мы не знаем об их существовании. В этой ситуации помощь Натальи Малашихиной сыграла огромную роль. Именно через неё мы нашли нескольких ключевых сотрудников, без которых лаборатория фактически бы не состоялась. Мы работаем с Натальей четыре года и могу вполне определённо сказать, что для нас это стало наиболее эффективной формой поиска сотрудников и единомышленников в нашей исследовательской работе

CEO
Сначала я пыталась найти сотрудников сама, потратила много времени и денег на разные ресурсы. Сфера пептидного синтеза очень узкая и казалось найти специалиста просто невозможно. Проекты горели, а сотрудников все не было. Что я получила от сотрудничества со STEM JOBS: Мне предложили кандидатов действительно подходящих по требованиям. В силу химического образования научный HR Наталья хорошо понимала, какие компетенции мне нужны и отсеивала неподходящихсотрудников. Я тратила время только на собеседование топ-специалистов. Оплата услуг производилась после приема сотрудника на работу, когда я была уверена в результате!

CEO